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多年的工作時間裡
時常冒險學習不同領域的新技術和新知識
所以很幸運的累積許多的經驗
也累積不同的人脈
我總是欽佩在各領域琢磨艱深的好手
可也時常見到固守成規對於任何新的事務阻擋在外的守舊者
彷彿是種固定的模式 一眼就被看出來
只是一昧的保守、ingore 創新那是一種老派的傲慢
若可以保有傳統的精神，又有革新的、獨創的服務和技術
那才可能長期居於領導地位而又能在一片藍海中獨紅
所以領導者才是最具挑戰的
必須擁有快又靈敏的細胞和獨具特色的決策
才能斬斷千千煩惱絲，理出一條領先者的道路
我很難看到兩者兼具的leader
卻時常見到墨守成規的follower
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